pourquoi être innovant ?

Le changement est dans l’ordre du monde.
L’idée de permanence, même si elle rassure, est illusoire.

L’innovation est avant tout une question
d’ambition éducative

Pour préparer les équipes aux changements et instaurer une culture de l’innovation, il faut :

01.

SENSIBILISER vos collaborateurs à l’importance de l’innovation

02.

LIBERER du temps

03.

Créer un ENVIRONNEMENT FAVORABLE à l’innovation

04.

STIMULER LA CREATION d’idées (brainstorming, design-thinkink, mindmapping,…)

05.

FORMER ses collaborateurs

Pour qu’un outil soit utile à une équipe,
il ne doit jamais précéder son projet.

C’est le projet d’une équipe qui donne du sens
à l’utilisation d’un outil.